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集團新聞
市城投集團舉辦新進員工特訓班學習交流會
文章來源:惠州市城市建設投資集團有限公司 發布時間:2021年9月30日 15:32 點擊數:415
         日前,市城投集團舉辦新進員工特訓班學習交流會,集團總經理、黨委副書記陳勉彬同志出席會議并講話,集團投資管理部、人力資源部及特訓班相關人員參加。
         此次新進員工特訓班精心組織,安排了為期三個月的業務培訓學習。開班一個多月來,在投資管理部的統籌指導下,特訓班全員瞄準市場發展機遇,結合集團工作實際,深入研究行業前沿課題,每周均開展線上線下交流討論,打造系統科學的學習培養模式。
         持續一周的學習交流會,集中展示了特訓班課題研究取得的階段性成果。本次課題研究以小組合作模式為主,組長與成員分解目標任務,推動課題研究落地?;诓煌瑢I特長,各組成員帶來了內容豐富的主題匯報,涉及用地、規劃、金融、財稅、工程管理等領域,現場就匯報內容開展了深入探討,為集團相關工作的開展提出了有效的意見建議。 
         投資管理部經理蘇小玲同志結合多年工作經驗,為新進員工提出建議,一是三個月集中學習應做好規劃,要沉得下心去鉆研,構建系統的邏輯思維和知識體系;二是重視實戰和交流的機會,找準自身定位和方向,發揮“傳幫帶”的傳承作用,打造一支本領過硬的集團高素質人才隊伍。
         陳勉彬同志在講話中指出,交流會展現了跨學科、跨領域的開放式學習狀態,營造了“比學趕超”的良好氛圍。同時,他對特訓班全員提出三點要求,一是心態開放,要善于吸收新鮮知識、傾聽不同觀點;二是要注重分享,積極參與內部學習,交流所學所感所得;三是學以致用,聯系既有工作經驗,結合新知識進行改造升級,實現量變到質變的飛躍,共同為集團高質量發展目標作出應有的貢獻。
          (集團投資管理部供稿)

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